失業保険について無知な為、詳しく教えて下さい。
1） 勤続年数や収入によって金額が決まるのでしょうか？
2） 退職後、何ヵ月後に何ヶ月間もらえるのでしょうか？
3） 失業保険をもらうにあたり、条件はありますか？

分かる箇所のみで結構ですので回答お待ちしています。

３）①雇用保険の被保険者であること
②被保険者期間が退職日以前の１年間に通算で６ヶ月以上あること

失業保険について。
今年四月にパートとして入社しました。
今月中旬に辞めようと思っていますが この場合は失業保険はもらえますか？


会社都合で辞めないともらえないのでしょうか？よろしくお願いします！

雇用保険に加入していれば、自己都合でももらえます。
ただ、申請をハローワークに行って認定をもらい、週間程の待機期間後に説明会があると思いますが自己都合の場合、待機期間後３ヶ月はもらえません。３ヶ月後からの支給になります。

補足します。１年以下だともらえそうにないですね。すみません。前職で失業保険がもらえる資格があり、手続きをせずにいたら確か合算できたかと思います。会社都合で雇用保険加入期間が６ヶ月認定されますが。


補足みました。
会社は自己都合で退職してもらいたいでしょう。しかしその場合は会社都合になるのできちんと会社と話をして会社都合にしてもらいましょう。会社がごねた場合、ハローワーク、労働基準監督署に発言してみましょう。
会社はそれに対していい顔はしませんが受給資格があるのにもらえないのはおかしいですからね。
雇用保険の加入日は確認してくださいね。（始めの給与明細に雇用保険が引かれてるはずです）
会社都合なら３ヶ月の無受給期間はありません。

ハローワークでは、求人を出している企業の詳細、どのくらいの頻度で求人を出しているのか教えてくれるのでしょうか？
私は現在、就職活動中の者です。
今までネットや情報誌で就職活動してきましたが、なかなか結果に結びつかず、非常に困っています。
そこで、正直今まで避けてきたのですが、ハローワークに頼ってみようと考え、先日行ってきました。

そもそも今までハローワークを避けてきた理由は、ブラックが多い、優良ブラック関係なく紹介していると、よく聞いていたからです。
そこで、私が興味を持ったある一社に関して、職員の方に「この会社はどういう会社なんですか？」と聞いたところ、「わかりません、我々も求人内容のことしか知りません」と答えられてしまいました。

「人によってブラックの基準が違う」という方も多いと思います。そこで私が質問したいことは、求人を出している企業は、どのくらいの頻度で求人を出しているのか教えてくれるのでしょうか？ということです。
よく、年間ずっとハローワークで募集している、とか、求人期限が切れたらすぐまた更新する、とか、求人だしてすぐ人が辞めてまた求人、といったことをよく聞きます。そもそもハローワークでの募集はお金がかからないから、ブラックでもどんどん募集すると思うのです。
ハローワークの職員の方は、そういった求人の頻度を答えてくれるのでしょうか？それともハローワークではそこまで管理していないのでしょうか？

管理していないのではなく、行政機関のため、「公正さを保たなければならない」という制約が、ハローワークの業務にはつくようです。

私もハローワークで仕事を探したことがあり、今の職場はその時紹介されたものです。
そのとき、運が良かったのでしょうが、担当してくれた窓口の方が「本当はダメなんだけど…」と前置きをして、私が検索した会社について「この会社はしょっちゅう人を募集してる」とか「ここはちょっと向いてないかもしれないよ」みたいな遠まわしだけどアドバイスをくれました。
他の担当の方には、淡々と取次作業だけをこなしていた方もいましたし、人によるかとは思いますが。

それでなくても、その会社にどれくらいの申し込みが集まってるのか、どれくらいの期間募集しているのかくらいは、聞けば教えてくれると思います。（●人募集のところに、今○人受けに行っている、とか。）
いい担当者に当たれば、もう少し詳しく教えてもらえるかもしれませんが、大きいハローワークだと情報量も半端ない量を扱ってるので、難しいかもしれませんけどね。

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