たびたび退職に関して質問があります。申し訳ありません。

社会保険労務士の方に「退職届を郵送(内容証明)するのです。
退職届が届けば、その事をもって、退職の意思表示があったと判断され、その日から２週間が経過すれば会社の承諾の有無に関わらず自動的に雇用契約は解除されます。契約解除後は会社に行かなくても当人に何ら責任は無く、その事をもって訴えられる様な事はありません。嫌がらせで会社側が社会保険・雇用保険の喪失の手続きをとってくれない場合は、その旨、年金事務所、ハローワークに申し出、そちらで対応してもらってください。」と聞きました。これに関して２つ質問させて下さい。

①上記の場合、退職届を郵送(内容証明)した翌日から自動的に雇用契約が解除されるまでの期間、無断欠勤した場合は会社から訴えられる事は、ありますか？

②上記の場合、会社から報復として次の会社に「いい加減な奴だ！！」等、言いふらす行為が有った場合や威圧的な電話連絡及び自宅へ押し掛けて威圧的な態度で話し合いがあったには、何も出来ないでしょうか？

①無断欠勤し、会社が損害を蒙れば訴えられることはあるでしょうね。会社としては、無断欠勤があったからといって何の損害もなければ、訴えようはありません。

②「いい加減な奴だ！！」等、言いふらす行為が有った場合については、無断欠勤という事実があれば、事実に反するわけではありませんから、がまんするより他はないでしょうね。

威圧的な電話連絡及び自宅へ押し掛けて威圧的な態度で話し合いがあったには、常識的な限度を超えるときは、脅迫や恐喝と理解し「警察に通報する」といえばよいでしょうね。

大学からの求人票

弊社では毎年、多くの大学から求人票が来ますが、正直、リクナビとマイナビで募集をかけると1回のセミナーに100名近い学生がエントリーをしてくれるの
で、大学から来る求人票は出していないのですが、

①大学に求人票を出すと、どういったルートで応募が入るのでしょうか？学生から直接、弊社に応募連絡が入るのでしょうか？就職課より応募したい学生がいる旨、連絡が入るのでしょうか？
②大学から来る求人票を1枚1枚記入するのは、とても手間かと思いますが、その労力の割に応募効果はいかがなものなのでしょうか？

① 学生は就職課の掲示板や資料室での閲覧し直接企業に応募ということになります。まあ、ハローワークとかわりませんね。違うところは大学からは連絡は来ません。
② マイナビ、リクナビに出されているならいらないですね。またマイナビを止めて移行するほどのこともないと思います。

水商売→昼の仕事へ転職
厳しいでしょうか？
現在２４で、水商売のみの生活です。
今までやりたいことはいろいろあり、お昼のアルバイトと掛け持ちなどもしてきましたが、中途半端に終わったりしていました。
でも、そろそろ社会人になりたいです。
大学からの就職も厳しいといわれているのに、水商売からの就職なんて甘いでしょうか・・・

いや可能です。自分は18歳から25歳まで水商売やって契約社員から正社員になりました。確かに前職は聞かれましたが正直に話し採用を貰って真面目にやれば、前職なんて関係無いです。
難しいかもしれませんが不可能ではないので諦めず頑張って下さい。

関連する情報