育児休業給付金は申請をしてからどのくらいの期間で入金されるのでしょう?8月分がいまだ入金されないため…。職場にも聞きづらくて
私もまだ支給されてないので、確実かどうか…ですが、
私の手元の資料には
2か月ごとに事後申請し、支給。
とあるので、給料日のように毎月は入ってこないようです。
かなり時差があるようですよ。
私の手元の資料には
2か月ごとに事後申請し、支給。
とあるので、給料日のように毎月は入ってこないようです。
かなり時差があるようですよ。
事務が行う離職手続き
1月末に退職して、離職票を待っています。
1月下旬に会社に問い合わせると
「毎月15日に離職票を渡すシステムになっている」言ってきました。
退職してすぐに安定所の方から督促を告げて貰うと
「すぐに出します」と言いながら1週間経ちます。
離職票ってそんな面倒くさい手続きですか?
早く出させる為に何か良い手はないでしょうか?
その会社は現在、1部上場に向けてがんばってています。
この手で潰してやりたいです。
1月末に退職して、離職票を待っています。
1月下旬に会社に問い合わせると
「毎月15日に離職票を渡すシステムになっている」言ってきました。
退職してすぐに安定所の方から督促を告げて貰うと
「すぐに出します」と言いながら1週間経ちます。
離職票ってそんな面倒くさい手続きですか?
早く出させる為に何か良い手はないでしょうか?
その会社は現在、1部上場に向けてがんばってています。
この手で潰してやりたいです。
どのくらいの社員のいる会社で、事務員の人数とかも関係してくると思いますし
時期的なタイミングも関係してくるのでは?
社員が退職すれば、社会保険や、雇用保険、退職金などすべての業務もありますし
離職票といっても、過去の給料を調べたりタイムカードをコピーしたり面倒な作業でもあります。
特に働いている場所と給料計算等をしている場所が違う場合(出向や転勤等)は
書類をすべて揃えるだけでも数日を要します。
資格喪失届と離職証明書の提出期限は離職の翌日から10日以内となっていますので
土日などの祝日がかかってきたり、
あなたの家まで送付する日数を含めると会社のいう「15日間かかる」というのは、一般的な日数だと思います。
時期的なタイミングも関係してくるのでは?
社員が退職すれば、社会保険や、雇用保険、退職金などすべての業務もありますし
離職票といっても、過去の給料を調べたりタイムカードをコピーしたり面倒な作業でもあります。
特に働いている場所と給料計算等をしている場所が違う場合(出向や転勤等)は
書類をすべて揃えるだけでも数日を要します。
資格喪失届と離職証明書の提出期限は離職の翌日から10日以内となっていますので
土日などの祝日がかかってきたり、
あなたの家まで送付する日数を含めると会社のいう「15日間かかる」というのは、一般的な日数だと思います。
ネットに掲載されている物件は、売れ残りが多いのでしょうか?
確かに、1階、南向き以外は、特に、長い間、ネットに掲載されているような気がします。
確かに、1階、南向き以外は、特に、長い間、ネットに掲載されているような気がします。
不動産業者です。
取引態様によりますね。業者が売主のケースでしたら、確かにその可能性が高いですね。しかし取引態様が仲介(媒介)でしたら、そうとも限りません。成約しても賃料の1月分が上限の賃貸の仲介なんかで、反響の無い物件等だしてたら、会社は倒産ですもんね。
取引態様によりますね。業者が売主のケースでしたら、確かにその可能性が高いですね。しかし取引態様が仲介(媒介)でしたら、そうとも限りません。成約しても賃料の1月分が上限の賃貸の仲介なんかで、反響の無い物件等だしてたら、会社は倒産ですもんね。
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