ハローワークと人材紹介会社の求人内容が異なるんですけどどういう事ですか？

同じ会社の同じ職種なのに、ハローワークでは20～30万/月で、未経験OKとなっているのに対し、人材紹介会社の求人では24万/月（別途
手当）で経験者となっています。
どちらが本当なのでしょうか？人材紹介会社のほうが信頼度は高いものなんですか？

どちらも違う場合は 有利な側から応募するのがいいと思います。
こちらはこの求人を見て応募した証拠を守ればよいのです。

退職した会社へ離職票を求めたのですが「後日連絡します」と言われたきり放置されたのでハローワークへ離職票の件で訪問したのですが、身分証明出来るものを提示してくださいという事でした。
退職したため保険証はありません。
運転免許証も持っていません。

国民健康保険に入ろうかと思ったのですが、その発行の際に

･健康保険の資格喪失証明書
･退職証明書
･離職票

等が必要だと聞いたのですが、手元にはどの書類もありません。
会社に聞いても「退職証明書なんて知らない。出したことない」と以前言われました…。

そもそも離職票の発行を促してもらいたくて行ったのに、それをするために身分証明するものが必要で、その身分証明するために国民健康保険に入るのに必要なものも離職票で…

この場合、まず何から手をつけたらいいのでしょうか…？

〉健康保険の資格喪失証明書
健康保険の保険者（運営団体）から発行されますが？
あなた自身での申請が可能なはず。

ハローワークで紹介状を2つ貰ったのですが、一つを辞退したくなりました。その一つは食肉加工の仕事で食肉加工の仕事内容について色々調べて行ってやはり業務内容が合わな
そう、創業してからかなり浅い(社員も殆どいない)会社のホームページが無いため社風や志望動機なども浮かびにくい。などの理由でもう1つの求人一本に絞りたくなったのですが、こういう場合はどうすれば良いのですか? ハローワークかそれとも会社に直接電話すれば良いのですか? また会社に直接電話する場合どういう具合に説明すればいいのでしょうか?やはり怒られたりしますか? もう少し考えてから紹介状を作れば良かったと後悔しています。

ぜんぜん問題ないですよ。
ちゃんと、辞退させてくださいと申し出れば、何も問題ないです。
むしろ、辞退するのなら、少しでも早いほうがいいですよ。
なぜなら、相手も選考をしたり、準備をしていますからね。

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